江西省鐵路投資集團有限責任公司
總部管理人員選聘補充公告

  根據《集團總部管理人員公開選聘工作方案》的要求,由于此次報名且符合戰略發展部門工作人員、風控法務部門工作人員(風險管理方向)、風控法務部門工作人員(法律事務方向)及運營管理部門工作人員等4個選聘崗位未達到開考要求,經研究決定予以取消上述4個崗位的選聘計劃。
  特此公告。

                                2020年6月12日

江西省鐵路投資集團有限責任公司
總部管理人員選聘公告
  江西省鐵路投資集團有限責任公司成立于2006年11月,為江西省屬重點企業,由省政府授權省發改委負責監管。
  江西省鐵投集團在省委省政府的正確領導和關心關懷下,始終堅持“履行使命、創新實干、科學管理、持續發展”的企業宗旨,推動高質量發展。截至目前,省鐵投集團實現資產規模超650億元,擁有成員企業56家,國內信用評級雙AAA級、國際信用評級A-,是江西省唯一一家同時具有國際評級A-及國內評級雙AAA的省屬企業。經過多年發展,已基本形成以鐵路建設和航空產業兩大主業為主,金融投資、地產開發、現代物流、節能環保、海外事業等多個板塊協調發展的格局,致力于打造成為國有企業改革的“江西樣板”。
  為適應集團戰略規劃及業務發展需要,現面向社會公開選聘以下英才:
  一、選聘崗位
  總經理助理(中層正職)2人,人力資源部門副職(中層副職)1人,戰略發展部門、運營管理部門、投資管理部門工作人員各1人,風控法務部門工作人員2人,共8個崗位。
  二、基本條件
  1、總經理助理選聘學歷為本科及以上;中層副職選聘學歷為全日制本科及以上學歷;工作人員選聘學歷為全日制統招碩士研究生及以上學歷(畢業院校為211、985、省屬重點院校),博士優先。
  2、總經理助理選聘年齡不超過52周歲(即1968年6月1日(含)以后出生),中層副職崗位不超過40周歲(即1980年6月1日(含)以后出生),工作人員崗位不超過35周歲(即1985年6月1日(含)以后出生)。
  3、選聘總經理助理崗位應具備15年以上相關工作經驗;中層副職崗位應具備10年以上相關工作經驗;一般工作人員崗位應具備8年以上相關工作經驗。
  4、具備良好的政治素質,誠實守信、遵紀守法、愛崗敬業、廉潔自律,無任何不良記錄。
  5、身體健康,具備能夠正常履職的身體條件和心理素質,能夠承受較強的工作壓力。
  6、具有較強的溝通能力、組織能力和分析能力,具有良好的職業道德、扎實的理論功底和較強的綜合素質,能夠前瞻性獨立地開展工作。
  三、崗位選聘條件
  (一)總經理助理(投融資及城投和實業項目投資方向)
  1、經濟、金融、管理、法律類相關專業本科及以上學歷,具備高級會計師等專業技術職稱和注冊會計師者優先考慮。
  2、15年以上財會及預算管理、投融資和實業類項目投資經驗,具備省屬重點國有企業中層正職2年以上任職經歷,擔任省屬重點企業一級城投和實業投資類子公司主要負責人,懂經營、善管理,公司經營業績好,風控能力強,未造成重大損失,無不良從業記錄,能夠前瞻性獨立開展工作。
  3、具有較強的執行力和團隊管理能力,善于協調各方面關系,能有效整合資源。
  4、具備全面的財務專業知識和財務全盤管理經驗,熟悉和掌握資本運作、股權投資等操作流程及實務,能獨立開展重大投融資工作。
  (二)總經理助理(法律事務及金融機構組建方向)
  1、法律、經濟、金融、管理類相關專業本科及以上學歷,具有特許金融分析師、律師等執業資格者優先考慮。
  2、15年以上法律事務、金融機構籌建相關工作經驗,具備省屬重點國有企業中層正職2年以上任職經歷,擔任省屬重點企業金融類或類金融一級子公司主要負責人,懂經營、善管理,公司經營業績好,風控能力強,未造成重大損失,無不良從業記錄,能夠前瞻性獨立開展工作。
  3、熟悉法律事務管理體系和法律合規控制流程,具有訴訟、仲裁、調解和法人金融機構籌建等實踐經驗;具有省屬大型金融機構或國有企業法律事務和金融機構組建運營管理工作經驗的優先。
  4、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力及文字表達能力。
  (三)人力資源部門副職
  1、管理類、人力資源相關專業全日制本科及以上學歷,具有企業人力資源管理師和中級及以上專業技術職稱。
  2、10年以上大中型企業人力資源管理工作經驗,3年以上省屬國有企業主管或一級子公司人力資源負責人相當層級工作經驗,具有全盤薪酬管理和績效考核實操經驗。
  3、理論知識豐富,綜合素質較高,熟悉國家相關勞動法規,對現代人力資源管理工作有深刻理解;有較強的創新能力和實踐操作經驗。
  4、具有良好的溝通技巧和組織協調能力,能高效開展相關工作。
  (四)戰略發展部門工作人員
  1、碩士及以上學歷,經濟、金融、管理類相關專業,中級及以上專業技術職稱,具有注冊會計師、特許金融分析師等專業資格者優先考慮。
  2、具備8年以上戰略規劃相關工作經驗,3年及以上大型企業總部或二級單位的企業管理、戰略規劃、產業規劃等相關工作經驗,擁有金融、投資、項目管理及相關行業經驗者優先;
  3、具有較強的戰略規劃和行業研究能力;熟悉企業管理模式、運作機制及工作流程。
  (五)風控法務部門工作人員(風險管理方向)
  1、碩士及以上學歷,經濟、金融、管理、法律類相關專業,中級及以上專業技術職稱,具有金融風險管理師等專業資格者優先。
  2、8年以上風險管理和控制工作經驗,具備大型金融企業風控部門或銀行信貸管理部門工作經驗的優先考慮。
  3、熟悉國家政策和法律法規,熟悉金融、投資等風險控制業務。
  (六)風控法務部門工作人員(法律事務方向)
  1、碩士及以上學歷,法律類相關專業,具有律師資格和中級及以上專業技術職稱。
  2、8年以上大中型企業法務部門或律師事務所工作經驗,具有四大資產管理公司或銀行信貸類金融不良資產清收工作經驗,并有豐富經歷和突出業績的優先考慮。
  3、熟悉國家金融政策和法律法規;熟悉公司法、合同法、商法等法律法規。
  (七)運營管理部門工作人員
  1、碩士及以上學歷,金融、投資、經濟、管理等相關專業;
  2、具備8年以上運營管理相關工作經驗,3年及以上大型企業總部或一級子公司的企業管理、戰略規劃、業務管理等相關工作經驗,熟悉金融、投資、風險管理及相關工作者優先;
  3、熟悉企業管理、運營管理相關的專業知識;具有良好的分析判斷能力、計劃組織能力、溝通協調能力和書面表達能力;熟悉企業內的業務協調、協同配合、檢查落實等業務。
  (八)投資部門工作人員
  1、碩士及以上學歷,經濟、金融、管理類相關專業畢業,中級及以上專業技術職稱,具有注冊會計師、特許金融分析師等專業資格者優先考慮。
  2、具備8年以上金融企業或大中型企業投資管理部門工作經驗。
  3、熟悉國家金融政策和法律法規;熟悉和掌握資本運作、股權投資、并購重組等操作流程及實務;熟悉財務管理和風險控制業務;熟悉投資的前、中、后管理業務。
  四、招聘程序
  本次招聘工作按網上報名、資格審查、初試、復試、背景調查、體檢、錄用等程序進行。
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  有意向者請將個人簡歷及相關學歷、資格證書等證明材料通過郵箱發送至[email protected],郵件標題為“選聘崗位+姓名+學歷”。
  報名截止時間:2020年6月10日
  (二)資格審查
  資格審查嚴格按照招聘崗位條件對報名人員的材料進行篩選,材料必須真實、準確、完整、有效。凡發現報名材料不實,取消應聘資格。
  (三)初試及復試
  主要考核綜合分析、專業知識能力、溝通交流能力等,時間、地點均另行通知。
  (四)背景調查
  調查應聘者的工作履歷、業績表現是否真實,是否有違規違紀等情況。
  (五)入職體檢
  擬錄用人員安排定點機構體檢,費用由公司承擔,體檢不合格者不予錄用。
  五、相關待遇
  集團將根據所聘用崗位提供有競爭力的薪酬待遇,薪酬由基本工資、崗位工資和績效工資構成,具體面議。
  公司地址:南昌市紅谷灘新區樟樹街555號
  聯系電話:0791-86304405
  本公告未盡事宜,由江西省鐵路投資集團有限責任公司人力資源部負責解釋。
  附件:崗位選聘條件一覽表

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